Redacción/TVT

El Instituto Estatal de las Mujeres (IEM) organizó el foro “Prevención, Atención y Sanción a los casos de hostigamiento y acoso laboral sexual en la administración pública estatal 2019”, con la finalidad de encontrar los mecanismos adecuados para erradicar estas malas prácticas.

La directora del organismo, Nelly Vargas Pérez informó que mediante cinco mesas de trabajo se busca establecer un protocolo de actuación para prevenir y atender casos de hostigamiento sexual y acoso laboral en las dependencias de la administración pública.

El protocolo, tiene el objetivo de erradicar el comportamiento que tienen algunos funcionarios públicos de acosar a sus compañeras  mujeres, aprovechando el poder que tienen para realizar insinuaciones sexuales y chantajeándolas en lo económico y en el crecimiento laboral.