• Y continúan en proceso más demandas de trabajadores que fueron despedidos en la administración anterior: Erasmo Martínez

TVT | Redacción

A la fecha, la dirección general del Colegio de Bachilleres de Tabasco ha tenido que reinstalar a un total de 32 trabajadores que, por diversos motivos, habían sido removidos de sus puestos desde la administración anterior, dio a conocer en entrevista el titular del COBATAB, Erasmo Martínez Rodríguez.

Reinstalaciones que han derivado en el pago, por concepto de laudos laborales, de 73 millones de pesos, comentó Martínez Rodríguez, quien agregó que aún se continúan procesos de demandas de trabajadores que fueron despedidos en la administración anterior, encabezada por Jaime Mier y Terán Suárez.

“A todos los que presentan un laudo, que ya lo ganaron y que ya es inapelable, se les ha restaurado y es obligación de la abogada del COBATAB agotar hasta la última instancia; antes de que la autoridad correspondiente dicte el lauda, no podemos negociar nada, es decir no lo podemos dejar a la mitad y se tiene que agotar todo el procedimiento porque son instrucciones que tiene la jurídico del Colegio”, precisó Erasmo Martínez.

Explicó que, en el mes de julio, fueron reinstalados 29 trabajadores con un costo (por laudos laborales) de 66 millones de pesos, al poco tiempo se reinstalaron otras tres personas con un desembolso de 7 millones de pesos y conforme se van resolviendo los laudos los vamos reinstalando, pero todo de acuerdo a la ley.

Ante la insistencia de diversos grupos de trabajadores y extrabajadores que señalan anomalías e incluso laudos ganados que no han sido cumplidos, el director general del COBATAB dijo que los que no han sido reinstalados se debe a que aún se encuentran en algún proceso y por ello deberán esperar a que este se concluya.